ضعف مدیریت در شرکت آبفای همدان مشهود است
تاریخ انتشار: ۱۱ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۴۵۴۳۷
ایسنا/همدان فرماندار رزن گفت: ضعف مدیریت در شرکت آب و فاضلاب استان نسبت به بی‌توجهی به دغدغه و نیاز اساسی مردم شهرستان رزن مشهود است.
علی‌اصغر غفاری‌آثار در دیدار با اهالی روستای بابانظر شهرستان رزن، با اشاره به ضعف مدیریت در شرکت آب و فاضلاب استان نسبت به بی‌توجهی به دغدغه و نیاز اساسی مردم شهرستان اظهارکرد: با توجه به چالش و بحران آب در منطقه و به منظور جامه عمل پوشاندن به هدف خدمات‌رسانی به مردم و حل چالش‌های اساسی مردم، سال گذشته اعتباری افزون بر ۱۰۰ میلیارد ریال و در سال‌جاری نیز ۱۰۰ میلیارد ریال دیگر، برای بهبود و رفع مشکلات آب مردم روستاهای شهرستان اعتبار اختصاص دادیم اما متأسفانه از سوی شرکت آب و فاضلاب اقدام قابل توجهی را تا امروز ندیده‌ایم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه با وجود اختصاص اعتبارات، مشکلات آب شهرستان رزن حل نشده است، افزود: علاوه بر آن با اعتبار قابل‌توجهی که قرارگاه سازندگی استان برای رفع مشکلات آب در سطح روستاهای شهرستان قرار داده است که در این رابطه حسن توجه و تلاش‌های فرماندهی قرارگاه سازندگی استان قابل تقدیر بود اما متأسفانه با عدم توجه مدیریت شرکت آب و فاضلاب استان نسبت به رفع تنش آبی با مشکلات آب در شهرستان رزن مواجهیم.
غفاری‌آثار ادامه داد: با وجود اینکه مجموعه مدیریت شهرستان با همیاری و مشارکت خیرین، اهالی روستاها، دهیاران و همچنین شوراهای اسلامی روستا، نسبت به حفر و تجهیز چاه اقدام کرده‌اند اما بی‌تفاوتی و عدم توجه مجموعه مدیریتی شرکت آب و فاضلاب به نیازهای اساسی مردم در تأمین آب شرب و عدم تکمیل پروژه‌ها و تأمین نشدن اهداف مدنظر، موجب نارضایتی مردم شده است.
به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی فرمانداری شهرستان رزن، گفتنی است؛ برای حل مشکلات آب و فاضلاب روستاهای شهرستان رزن اعتبارات قابل‌توجهی از طریق قرارگاه سازندگی و همچنین کمیته برنامه‌ریزی شهرستان اختصاص یافته اما به علت ضعف مدیریت مسئولان شرکت آب و فاضلاب همدان مبالغ فوق در جهت توسعه، تأمین و ترمیم شبکه آب شهرستان رزن هزینه نشده و مردم منطقه را دچار مشکلات فراوانی کرده است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی شهرستانها شرکت آب و فاضلاب قرارگاه سازندگی آب شرب حفر چاه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی سیاسی دهه فجر شرکت آب و فاضلاب شهرستان رزن اساسی مردم ضعف مدیریت مشکلات آب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۴۵۴۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سال‌های اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»